Promotion de concours LinkedIn pour les prix d'entreprise et les candidatures professionnelles

Quels concours professionnels conviennent à la promotion LinkedIn ?

LinkedIn convient à une candidature lorsque ses soutiens probables peuvent être atteints par des relations professionnelles ou des intérêts liés au travail. Commencez par vérifier les votants, la candidature et les règles de l'organisateur.

Un prix d'entreprise peut convenir à LinkedIn même lorsque le vote public n'est qu'une partie de la décision. Pour un prix décidé uniquement par un jury, la promotion peut présenter le travail aux cercles professionnels concernés, mais elle ne peut pas modifier l'évaluation du jury. Si le concours combine un score du jury et des votes publics, séparez d'abord ces deux tâches dans le plan. Voir prix d'entreprise et sondages de la meilleure ville pour d'autres considérations de campagne, ou comparez les canaux dans promotion de concours par plateforme.

Avant de choisir LinkedIn, notez toute restriction concernant le personnel, les fournisseurs, les sponsors ou la promotion payante. Si les règles n'autorisent pas la promotion externe, la campagne s'arrête à l'examen plutôt que de passer à la publication.

Comment les publications d'entreprise et personnelles doivent-elles répartir le travail ?

Utilisez la page d'entreprise pour l'explication officielle et les profils personnels pour les perspectives individuelles. Invitez les personnes à publier uniquement si elles le souhaitent ; chaque personne contrôle son propre compte et la formulation finale.

Gardez chaque message distinct. La publication d'entreprise peut établir les faits ; un fondateur peut décrire le travail derrière la candidature ; un partenaire peut expliquer son lien, si les règles du concours le permettent. Ne demandez pas aux gens de sous-entendre un soutien qu'ils n'ont pas donné. Si les votants doivent divulguer une relation avec le candidat, indiquez-le clairement dans le texte.

AEOTech prépare des brouillons pour examen, pas pour publication automatique. Les publications personnelles sont publiées par leurs propriétaires. Nous ne demandons pas de mots de passe de compte et ne publions pas via le profil personnel d'autrui. Pour le langage et les supports de campagne, voir créatif et textes pour campagnes de concours.

Que comprend un plan de publicité LinkedIn pour une candidature à un prix ?

Un plan de publicité LinkedIn pratique relie une audience professionnelle définie à une explication claire de la candidature et à une destination de vote utilisable. Le plan doit être facile à inspecter avant tout dépense.

1. Audience : Identifiez les secteurs, rôles, types d'entreprise, lieux ou choix de langue disponibles dans le compte publicitaire. Commencez par les personnes qui comprennent le travail, pas une audience large sans raison de s'y intéresser.
2. Message : Nommez le prix, décrivez la candidature avec un fait vérifiable, indiquez ce que le lecteur peut faire et incluez la date limite.
3. Destination : Liez directement à la page de vote lorsque c'est possible. Si les étapes de vote nécessitent une explication, utilisez une page qui les explique avant d'envoyer les visiteurs plus loin.
4. Mesure : Utilisez des liens balisés lorsque c'est approprié, puis enregistrez l'activité publicitaire séparément des publications d'entreprise et personnelles.

Avant le lancement, testez la destination sur mobile et ordinateur. Vérifiez que la candidature est visible, que la date limite est à jour et que toute confirmation par e-mail ou étape de compte est décrite avec précision. Le texte publicitaire ne doit pas suggérer qu'un vote est obligatoire ou qu'un résultat est certain.

Les dépenses publicitaires sont payées séparément à LinkedIn des honoraires de l'agence. La page promotion payante de candidatures à des concours explique comment l'activité payante peut coexister avec d'autres promotions ; la [matrice des canaux] enregistre quel message et quel lien appartiennent à chaque canal.

Que faut-il préparer avant de commencer le travail de campagne LinkedIn ?

Une soumission complète nous permet de vérifier l'éligibilité, de planifier le message et d'identifier tout support de campagne manquant avant de commencer la rédaction.

Le premier document de travail est le cahier des charges de lancement : périmètre, actions autorisées, audience, supports, approbations et besoins de rapport. Nous cartographions ensuite les publications d'entreprise, les brouillons personnels et les publicités afin que chacun ait un objectif clair. Le travail ne commence qu'après votre approbation du plan et du devis écrit.

Nous ne vendons pas de votes, d'abonnés ou d'engagement, et nous n'utilisons pas de robots, de scripts, de faux comptes ou de fermes de clics. Nous utilisons des méthodes white-hat conformes aux règles de la plateforme et aux règles du concours. Si l'organisateur interdit la promotion externe, nous refusons plutôt que de contourner cette restriction. Pour un examen des règles, utilisez le contrôle des règles et des risques du concours.

Comment vérifions-nous l'exécution de la campagne LinkedIn ?

L'exécution est vérifiée par rapport au plan approuvé : ce qui a été publié, ce qui a été dépensé, quels liens ont été utilisés et ce que montre le rapport de la plateforme. Le rapport enregistre l'activité de la campagne, pas un résultat de concours promis.

Le journal d'exécution rend le travail auditable. Il enregistre les supports approuvés, le statut de publication ou de lancement, les paramètres publicitaires convenus avec vous et les modifications apportées pendant la campagne. Un compte rendu concis rassemble l'activité afin que vous puissiez voir ce qui a été exécuté et ce qui nécessite une attention.

La liste de contrôle de l'exécution peut inclure :

• Brouillons de publication d'entreprise et personnelle approuvés par les propriétaires concernés.
• Visuels publicitaires et choix d'audience approuvés avant toute dépense.
• Liens vérifiés par rapport à la page de vote et balisés si approprié.
• Rapport de la plateforme partagé avec des notes sur la portée, les clics et les dépenses lorsque disponibles.
• Un résumé de clôture du travail effectué et des observations pratiques pour les campagnes futures.

Les analytics disponibles de LinkedIn peuvent montrer l'activité autour des publicités et des publications, mais ils peuvent ne pas relier un clic à un vote terminé. Lorsque le site du concours ne fournit pas de suivi ou de données de vote appropriés, nous rapportons l'activité de la plateforme et la séparons clairement des informations de vote confirmées. Pour une planification plus large sur les canaux autorisés, consultez sensibilisation communautaire, par e-mail et messagerie.

Quelles limites de campagne LinkedIn devraient façonner votre décision ?

Construisez le plan autour de ce que vous pouvez approuver et vérifier : le contenu, les paramètres d'audience, le budget, les liens et le rapport disponibles pour le compte. LinkedIn décide si une publication particulière apparaît dans un fil individuel, et les votants décident s'ils complètent les étapes du concours ; ni l'un ni l'autre ne peut être contrôlé par l'équipe de campagne. Nous promettons le travail convenu et le rapport, pas une victoire, un total de votes ou un classement.

Avant de procéder, confirmez ces points :

• Le concours permet les publications, publicités et demandes proposées aux soutiens.
• Les personnes nommées dans la campagne ont choisi de participer.
• La page de vote explique toute connexion, confirmation par e-mail ou autre étape requise.
• La date limite et les informations de candidature correspondent aux instructions actuelles de l'organisateur.
• Quelqu'un dans votre équipe peut approuver rapidement le texte et l'accès au compte.

Le devis dépend du périmètre de la campagne, de la durée, de la planification de l'audience, des exigences créatives et des besoins de rapport. Les dépenses publicitaires sont séparées et payées à LinkedIn. Nous confirmons le devis par écrit avant le début du travail.

Envoyez le lien du concours, les règles complètes, le lien de candidature et la date limite pour l'analyse de concours gratuite. Nous vérifierons si LinkedIn convient, identifierons les problèmes de règles ou d'étapes de vote, et décrirons un périmètre de campagne pour votre approbation.

Comment ça marche

1. Partagez les détails du concoursEnvoyez les règles, le lien de candidature, la page de vote et la date limite. Nous vérifions si l'organisateur autorise la promotion que vous proposez.
2. Définissez les rôles des canauxConvenez des publications d'entreprise, des contributeurs personnels volontaires et des formats publicitaires qui font partie du plan, et de qui approuve chaque élément.
3. Examinez le cahier des charges de lancementNous définissons l'audience, les messages, les liens de destination, le périmètre et le rapport. Vous approuvez le plan et le devis écrit avant le début du travail.
4. Approuvez et lancezExaminez le texte et les visuels avant la publication ou le lancement de la publicité. Les personnes nommées dans les publications personnelles publient depuis leurs propres profils.
5. Lisez l'activité et clôturezRecevez le rapport de campagne et un résumé de clôture du travail effectué, des données de plateforme disponibles et des observations utiles.